Zgodnie z Ustawą o rachunkowości, podmioty spełniające co najmniej dwa z trzech kryteriów będą zobowiązane do sporządzenia raportu ESG:
- 110 000 000 zł sumy aktywów bilansu,
- 220 000 000 zł przychodów netto ze sprzedaży,
- 250 pracowników (średnioroczne zatrudnienie).
Pierwszy obowiązkowy raport ESG obejmujący rok 2025 powinien zostać przygotowany zgodnie z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS). Proces ten wymaga kompleksowego podejścia i strategicznego planowania.
Kluczowe Etapy Przygotowania do Raportowania ESG
1. Zrozumienie Regulacji i Zakresu Raportowania
Raportowanie ESG podlega dyrektywie CSRD oraz standardom ESRS, które określają szczegółowy zakres ujawnień. Konieczne jest dokładne przeanalizowanie wymagań i dostosowanie procesów wewnętrznych do nowych standardów.
2. Gromadzenie i Weryfikacja Danych
Firmy powinny rozpocząć systematyczne zbieranie danych dotyczących:
- śladu węglowego (emisji CO₂),
- efektywności energetycznej,
- środowiskowych aspektów działalności,
- aspektów społecznych, takich jak równość płac i warunki pracy,
- ładu korporacyjnego.
Dane powinny być rzetelnie zweryfikowane i skonsolidowane w jednolitej formie.
3. Analiza Podwójnej Istotności
Podmioty zobowiązane do raportowania ESG muszą przeprowadzić analizę podwójnej istotności, która obejmuje:
- istotność finansową - analiza wpływu czynników ESG na wyniki finansowe organizacji,
- istotność wpływu - określenie, w jaki sposób działalność organizacji oddziałuje na środowisko i społeczeństwo.
4. Organizacja Procesu i Określenie Odpowiedzialności
Zaleca się wyznaczenie dedykowanego zespołu ESG w organizacji oraz określenie odpowiedzialności za poszczególne obszary raportowania. Współpraca między działami (finansowym, HR, operacyjnym) ma kluczowe znaczenie dla powodzenia całego procesu, od przygotowania danych, a skończywszy na realizacji usługi atestacji.
5. Atestacja Raportu ESG - Niezależna Weryfikacja
Wymogi raportowania ESG obejmują obowiązkową atestację raportu przez biegłego rewidenta. Raport ESG powinien zostać sporządzony zgodnie z ESRS, natomiast jego atestacja powinna być przeprowadzona zgodnie z Krajowym Standardem Usług Atestacyjnych 3002PL (KSUA 3002PL).
Nasza kancelaria audytorska AKP Karpiński Rosa oferuje kompleksowe wsparcie w procesie atestacji ESG, zapewniając:
- analizę zgodności raportu ESG z wymaganiami ESRS,
- ocenę kompletności i rzetelności danych,
- przegląd metodologii podwójnej istotności,
- weryfikację procesów gromadzenia danych ESG,
- wydanie opinii biegłego rewidenta, która potwierdzi prawidłowość raportu.
6. ESG a CSR - Kluczowe Różnice
Warto pamiętać, że ESG to nie "nowoczesne CSR". W przeciwieństwie do strategii CSR, która często opiera się na dobrowolnych inicjatywach społecznych i wizerunkowych, ESG to systematyczne, mierzalne wskaźniki, które mają wpływ na wyniki finansowe i transparentność firmy.
7. Przygotowanie Raportu ESG - Wyzwania i Korzyści
Pierwsze raportowanie ESG może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza dla firm koncentrujących się dotychczas na raportowaniu finansowym. Jednak w długiej perspektywie może przynieść liczne korzyści, takie jak:
- poprawa wizerunku firmy i wzrost zaufania interesariuszy,
- lepszy dostęp do finansowania i inwestorów,
- efektywniejsze zarządzanie ryzykiem ESG,
- spełnienie wymogów regulacyjnych i uniknięcie sankcji.
Raportowanie ESG to nie tylko regulacyjny wymóg, ale także szansa na podniesienie wartości firmy w długoterminowej strategii biznesowej. W AKP Karpiński Rosa jako podmiot audytorski oferujemy kompleksowe wsparcie - od analizy istotności i struktury raportu, po jego niezależną atestację zgodnie z KSUA 3002PL.
Jeśli Twoja firma potrzebuje wsparcia w procesie raportowania ESG, zapraszamy do kontaktu.
Autorem tekstu jest Tomasz Karpiński | Biegły rewident
#ESG #RaportowanieESG #CSRD #ESRS #PodwójnaIstotność #AtestacjaESG #BiegłyRewident #KancelariaAKP #ZrównoważonyRozwój #SprawozdawczośćESG
